“No he estado en todas partes, pero están en mi lista”. La escritora Susan Sontag (1933-2004) resumía en esta frase el sentimiento de muchos: unas ganas irrefrenables de viajar y conocer cuántos más rincones del mundo mejor. Una lista en la que en el último año no se han podido tachar muchos destinos. Y es que pocos sectores se han visto tan afectados por la … Continúa leyendo El turismo que viene
Empiezo este post sintiéndome en una especie de DeLorean que me lleva a un pasado que parece más lejano de lo que en realidad es. Después de tantos años y del cambio de enfoque de mi carrera profesional, pensar en la redacción de Diari de Girona me parece pensar en otra vida. Aunque confieso que a veces la echo de menos. ¿Por qué este post … Continúa leyendo Diari de Girona: recopilación de artículos
“El mejor para solucionar un problema es el que lo vive, el que está en la comunidad”, aseguraba Kenny Clewett, director de Hello Europe -la iniciativa de migración, integración y refugiados de Ashoka- durante su intervención en el Congreso Internacional de Innovación Social V Centenario Magallanes-Elcano. Aunque el planteamiento de Clewett profundiza más en temas de emprendimiento social, su charla me llevó a un interesante … Continúa leyendo Empresas que nacen del corazón
España […] parece ser un buen proveedor de talento: entre 2007-2017 -después que estalló la anterior crisis económica-, unos 87.000 trabajadores españoles de alta calificación (título universitario o grado superior) se fueron, según datos del informe “EU Mobile workers” de CEPS, think tank independiente europeo. En términos generales, según datos del Gobierno de España, actualmente hay casi 2,5 millones de españoles en el extranjero, de … Continúa leyendo Retener el talento para competir como país
‘The Innovation Imperative in the Public Sector’, informe publicado por la OCDE, llamaba en 2015 a desarrollar una agenda política en la que el sector público fomentara y produjera innovación. Para ello, proponía un marco de acción que incluyera cuatro claves: Capital humano: los gobiernos deben invertir en capacidades y habilidades de los servidores públicos como catalizadores de la innovación. Conocimiento: los gobiernos deben facilitar … Continúa leyendo El momento de repensar la colaboración público-privada
Espacio de reflexión personal, caótico y dispar.
Espacio de reflexión personal, caótico y dispar.
Una realidad alternativa
