
Retener el talento para competir como país
España […] parece ser un buen proveedor de talento: entre 2007-2017 -después que estalló la anterior crisis económica-, unos 87.000 trabajadores españoles de alta calificación (título universitario o grado superior) se fueron, según datos del informe “EU Mobile workers” de CEPS, think tank independiente europeo. En términos generales, según datos del Gobierno de España, actualmente hay casi 2,5 millones de españoles en el extranjero, de … Continúa leyendo Retener el talento para competir como país